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當涂縣人社局:聚焦企業“剛需”,服務企業用工

來源:當涂人才網 時間:2022-05-20 作者:當涂人才網 瀏覽量:

為全力打造一流營商環境,更好地為企業提供精準、高效服務,縣人社局下沉一線走進企業,把“新春訪萬企、助力解難題”行動作為辦實事、優環境、謀發展的重要抓手,面對面聽意見,實打實解難題,著力推動企業招工工作走深走實。

一是創新開展體驗式招工。為進一步提高招工質效,創新開展體驗式招工,在精準摸排的基礎上,有針對性地赴塘南、大隴、烏溪、姑孰等鄉鎮開展“點對點”招工,組織1000余名求職者全方位體驗企業氛圍、零距離感受企業文化,先后幫助24家缺工企業完成招工500余人。

二是開通“點對點”用工班車。在服務企業上下足功夫,按照城鄉公交全域化要求,在城鄉公交全覆蓋的基礎上,新增了兩條用工班車專線(經開區——新豐,經開區——大隴),覆蓋全縣5個鄉鎮,服務保障近360余名鄉鎮員工,真正把直通車從企業開到家門口,讓村民變成了“上班族”。

三是持續鞏固勞務合作關系。與河南濮陽建立勞務合作關系的基礎上,成立招工小組,下沉至當地村民組與包村干部“結對子”,確保第一時間掌握勞動力資源,引導更多的省外勞動力來我縣就職就業。鼓勵企業通過“以老帶新”、“以工引工”方式招工,據統計奧克斯智能、粵美金屬、佳藝休閑等企業利用河南、四川等省外工人春節返鄉時機,宣傳帶動一批新員工入企就業,目前解決企業用工500余人。

四是建立“企業服務員”隊伍。依托就業創業一站式服務平臺,明確企業專項服務人員,完善“一對一”聯系服務機制。緩解重點企業招聘用工難題,做好“政企橋梁”,當好“企業店小二”“政策宣傳員”“辦事跑腿員”,第一時間交辦解決企業反映的問題,通過專人專訪密切跟蹤處理情況,確保企業訴求件件交辦、事事落實。


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