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當涂一中2022年校園招聘公告返回公告列表 >>

2022-03-20

為集聚優秀教育人才資源,優化教師隊伍結構,全面提升教育質量,經縣委編委同意,現將當涂一中2022年校園招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘;

2.堅持公開平等、競爭擇優;

3.堅持規范有序、簡化程序。

二、招聘崗位

崗 位

計劃數

數學

1

物理

1

化學

1

體育

1

合計

4

三、招聘條件

引進對象學歷為全日制碩士研究生或教育部直屬師范院校、省部共建師范類高校詳見附件2)全日制本科畢業生。同時必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德;

3.具有報考學科相應的高中教師資格證書,其中,2022屆畢業生可憑有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》報名,并須于2022年7月31前取得教師資格證書或證書編號的人員;

4.所學專業與報考崗位一致,“專業”參照教育部《普通高等學校研究生學科、專業參考目錄(2012年)》《教育部學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》等;

5.研究生學歷年齡30周歲以下(1991年3月16日及以后出生),其本科為全日制,本碩專業一致,不含專升本、獨立學院畢業生;

6.本科生為教育部直屬師范院校、省部共建師范類高校(體育崗位可放寬至國家體育總局直屬院校、國家體育總局與省級政府共建高校)(詳見附件2)全日制本科畢業生,且年齡25周歲以下(1996年3月16日及以后出生);

7. 身體健康,適應崗位要求;

8. 具備報考崗位所需的其他資格條件。

凡有下列情形之一的,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.現役軍人,高校在讀非應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受過黨紀政務處分期限未滿或者正接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在2022年7月31日前未能取得畢業證、教師資格證書或證書編號的人員;

5.被相關部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊?;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

()發布招聘公告

在當涂縣政府信息公開網(http://dtxzwgk.mas.gov.cn/)及相關高校畢業生就業指導中心網站發布公告。

(二)報名和資格審查

每位報考人員限報1個崗位,并使用本人有效身份證報名和參加考試,所填信息應當真實、準確、完整。

因疫情防控需要,報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“疫情防控承諾書”(見附件3)。

1.報名時間:2022年3月25日至3月31日,逾期不再受理。

2.報名方式:采用線上報名方式。

3.報名要求:報考信息需真實、準確、有效,凡弄虛作假者或與資格條件規定不符的,一經查實,即取消報考資格。因報考對象材料證書未按時完整提供等造成后果的,由考生自行承擔責任。

4.報名材料:報名人員如實填寫《當涂一中2022年校園招聘報名資格審查表》(見附件4)、本人身份證、本科和研究生階段學歷學位證書、教師資格證、近期兩寸正面免冠同底照片(jpg格式)和報名網站自行下載打印填寫好的《當涂一中2022年校園招聘報名資格審查表》、專業一致(含本碩專業一致、教師資格證專業一致)等材料掃描或拍照后編輯為文件夾(文件名:教師招聘+專業+姓名),并將文件夾壓縮后發送至郵箱( 492868307@qq.com )。

其中:屬2022年應屆畢業生未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2022年7月31日仍不能提供學歷學位證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

屬2022年應屆畢業生未取得教師資格證的,需提供有效期內《中小學教師資格考試合格證明》,并于2022年7月31日前提供教師資格證書原件或證書編號。至2022年7月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號,或原件與崗位要求不一致的,取消聘用資格。

5.資格審查:資格審查貫穿于招聘全過程,一經發現弄虛作假或不符合招聘條件,隨時取消報名、考試或聘用資格。

6.招聘崗位數與符合條件的報名人數比例不小于1:2,未達到規定比例的相應核減或取消招聘崗位數。

7.公布參加面試人員名單。資格審查合格后在當涂縣政府信息公開網(http://dtxzwgk.mas.gov.cn/)公布。

(三)考試

采用面試的方式進行。

面試采取無生上課(含撰寫教學設計,下同)和現場答辯方式進行,主要考察考生的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止、教育教學思想等。

1.教學設計要求根據提供的課題(教材)在1小時內完成(課題選題范圍為各學科高中教學內容,不指定教材版本)。

2.現場答辯由評委組根據教學要求,對其成長背景、教育教學思想、教科研能力等進行現場提問。

3.面試時間為30分鐘,其中現場答辯時間控制在10分鐘以內。面試滿分為100分,其中無生上課80分、現場答辯20分,兩項合成后保留小數點后兩位, 小數點后第三位四舍五入。

4.面試分數在無生上課、現場答辯全部結束后公布,面試分數即為最終分數。按所招聘的崗位,從高分到低分按1:1比例等額確定進入下一環節人選。為確保招聘人員素質,設定面試最低分數線為70分,未達到最低分數線的,取消進入下一個環節資格。面試分數并列時,以無生上課得分最高者進入下一環節。

5.按照疫情防控有關要求,不適宜參加面試的考生,不予參加面試。

6.面試時間、地點:另行通知。

(四)體檢與考察

1.按面試成績從高到低排序,以招聘人數與崗位數1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢標準參照《關于修訂&lt;安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法&gt;的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教秘〔2011〕1號)執行。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次,結果以復檢結論為準。體檢工作由縣教育局組織實施。

2. 體檢時間及注意事項。另行通知。

3.對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘者自付。

4. 體檢合格人員即為考察對象。體檢合格后進入考察程序。按照德才兼備的標準,根據招聘崗位要求,采取查閱檔案,走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行,全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現(學習成績)等,并對其報名資格條件進一步進行復審。

)擬聘公示

考察與體檢程序完成后,按規定公示擬聘人員名單,公示5個工作日。公示結束后,不再遞補。

四、聘用與待遇

與學校簽訂聘用合同,試用期1年,5年內不得流動。

五、組織

本次招聘工作由當涂一中組織實施,縣教育局、縣人社局、縣紀委駐市場監督管理局紀檢監察組全程參與。

六、紀律與監督

招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據《事業單位公開招考違紀違規行為處理規定》等追究責任,嚴肅處理。

咨詢電話:0555-6714443 (當涂一中辦公室)

0555—6748031 (縣教育局人事股)

監督電話:0555—6748028 (縣教育局監審股)

0555—6740077 (縣紀委監委駐縣市場監督管理局紀檢監察組)

注:上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1:當涂一中簡介.docx

附件2:2022年度當涂一中校園招聘(本科學歷)高校名單.xlsx

附件3:疫情防控承諾書.docx

附件4:2020年當涂一中校園招聘報名資格審查表.doc

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